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Lunes, 25 de Junio de 2018
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De Última Hora
Ser conocedor de tus propias limitaciones y consciente de tus icompetencias Timberland Botas Para Hombre 6 Pulgadas Premium 44520 Negro wMsg6Pd
del entorno
oportunidad de mejora.

8. Autoeficacia.

Creer que los retos se pueden alcanzar puede ayudar a que se consigan realmente. Creer que algo se puede lograr contagia el sentimiento al entorno , es la Nike Flyknit De Las Mujeres A La Venta 6US1Up7
. Si crees firmemente que puedes hacer algo, tu mente encontrará la manera de realizarlo. Los líderes con autoeficacia tienen un Nike Air Max Para Mujer 270 Para Ganar An7gt
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muy fuerte, asumen el liderazgo sin escurrir el bulto, inspiran a los demás y se crecen ante las dificultades. Desdeñan la arrogancia, infunden seguridad ante la incertidumbre. Creando lo que creamos de creer, lo creemos de hacer. Es el Clip De Air Jordan 7 Días Retro 30a Gg De San Valentín A6jIPi
.

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Efecto Pigmalión .

9. Fortaleza.

Se trata de fortaleza de carácter y entereza. Estos líderes tienen y demuestran tener los recursos internos necesarios para enfrentar y tratar de resolver retos y situaciones difíciles y, al mismo tiempo, aprender de ello . Los líderes con fortaleza no se duermen en los laureles, siempre buscan nuevos retos, demuestran convicciones en sus acciones, asumen responsabilidades, van directos al grano y no se acobardan ante las malas noticias. Defienden la justicia interna dentro de sus organizaciones.

enfrentar y tratar de resolver retos y situaciones difíciles y, al mismo tiempo, aprender de ello Defienden la justicia interna

10. Falibilidad.

Los líderes falibles demuestran que son accesibles, cercanos y humanos. Un líder tiene que mostrar falibilidad, escuchando a los demás, aceptando, dando reconocimiento y demostrando arrepentimiento cuando comete errores. Mostrarse abierto y receptivo a otras opiniones, delegando y convirtiendo el error en una oportunidad de aprendizaje.

accesibles, cercanos y humanos. Mostrarse abierto y receptivo a otras opiniones, delegando y convirtiendo el error en una oportunidad de aprendizaje.

Investigación

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